HR и управление персоналом
«У вас может быть лучшая стратегия и лучшее здание в мире. Но если вы не покорили сердца и умы людей, которые работают с вами, ни одно из них не воплотится в жизнь» — Рене Вест, президент Luxor and Excalibur Hotel
Найм линейного персонала
Процесс найма персонала включает в себя:
- методы поиска и оценки личностных и профессиональных качеств кандидатов
- отбор наиболее подходящих соискателей
- предварительное и итоговое собеседование
- предложение о работе
7.000 ₽
Найм управляющих директоров и ТОП-менеджеров
Успех бизнеса зависит не только от талантливого владельца компании, но и от людей, которые выполняют поставленные им задачи. Особенно топ-менеджеров, выстраивающих бизнес-процессы, управляющих развитием компании и поддерживающих корпоративную культуру
15.000 ₽
Разработка должностных инструкций
Разработка должностных инструкций в едином формате, что позволит четко регламентировать деятельность каждого сотрудника и определить иерархию в компании
5.000 ₽ (1 ДИ)
Составление регламентов/чек-листов для работы, формирование базы знаний (стоимость зависит от объема пакета разрабатываемых материалов)
Регламенты для работы в CRM системе
Чек-листы для контроля линейного персонала
Скрипты для отдела продаж, сервис-менеджеров и специалистов отдела качества
Разработка стандартов обслуживания клиентов
Чек-листы для контроля линейного персонала
Скрипты для отдела продаж, сервис-менеджеров и специалистов отдела качества
Разработка стандартов обслуживания клиентов
от 20.000 ₽
Разработка системы мотивации работников
Мотивация сотрудников в организации — это то, что помогает работать эффективнее. В её основе — система материальных и нематериальных стимулов, поощрений и наказаний, которая побуждает каждого выполнять задачи и добиваться результатов.
40.000 ₽
Разработка комплекса командообразующих мероприятий и обучений на (полгода/год)
Командообразование или тимбилдинг (team building — построение команды) является важной частью жизни компании. Это мероприятия, которые нужны для сплочения вашей команды. Например, специальные игры, соревнования, упражнения и тренинги. Они помогают улучшить отношения сотрудников, что положительно отражается на эффективности работы команды.
40.000 ₽
Разработка и непосредственная организация комплекса командообразующих мероприятий и тренингов (1 месяц)
100.000 ₽
Проведение стратегической сессии
Она проводится, когда возникают важные вопросы по развитию компании. На ней участники ставят цели и продумывают план развития организации, распределяют ответственность за его реализацию и решают проблемные вопросы.
В сессии участвуют руководители всех уровней и другие ключевые сотрудники. Число участников бывает разным — от 5 до 100 и более человек
В сессии участвуют руководители всех уровней и другие ключевые сотрудники. Число участников бывает разным — от 5 до 100 и более человек
Ввод в должность и адаптация работников
Это ключевой этап жизненного цикла сотрудника. Новых сотрудников знакомят с организацией и интегрируют в их новую роль и обязанности.
от 40.000 ₽
